自動車整備士の採用動画（求人動画・リクルート動画）を制作しています（株式会社OneTrack・東京都渋谷区）。
整備士は、整備学校で学んだ人・他社で経験を積んだ人が、職場を比べて選ぶ仕事です。求人票の給与と休日だけでは差がつかず、比べる材料は「このピットで働く自分」を想像できるかどうかです。何を撮るか、撮影の注意、費用をまとめます。
自動車整備士の採用動画は頼めますか？
頼めます。当社（株式会社OneTrack・東京都渋谷区）は、ビルメンテナンス・ビル管理（建物管理）業界の採用動画に特化した映像制作会社です。進行中の現場に入り、作業を止めずに記録する撮影を手がけてきました。
車両の整備は、手元の作業がはっきり映り、映像にしやすい仕事です。作業の手順を変えず、リフトや工具の近くでも作業者の動線を塞がない位置から撮ります。
ただし、自動車整備の会社で社名を出して公開できる制作実績は、まだありません。また、当社が数えた317本の実測の11業種にこの業種は入っていないため、業種別の再生数の数字はありません。
整備士は求人を見るとき、何を不安に思っていますか？
経験者が比べるのは、給与と休日の数字の裏にある働き方です。
- 給与と資格手当 … 2級・1級自動車整備士の資格が給与にどう反映されるのか、検査員になる道はあるのか
- 休日と残業 … 土日休みか、繁忙期（車検の多い時期）の残業がどれくらいか
- 環境 … 夏の暑さ・冬の寒さ、ピットの空調や設備。リフトや診断機がそろっているか
- 工具 … 工具は会社支給か、自前でそろえるのか
- 仕事の幅 … ディーラー・専業工場・運送会社などの整備部門で、扱う車種も仕事の中身も違います。EV・ハイブリッド車の整備を学べるかも、比べる材料になります
整備学校の学生や未経験の方にとっては、「資格を取るまでの間、何をさせてもらえるのか」も大きな不安です。給与で大手に並べない場合の考え方は大手より給与が低い中小企業が採用で勝つ方法にまとめています。
整備士の採用動画は、どう作ると見られますか？
業種別の数字は無いものの、現場職全体の実測から言えることがあります。当社が現場職11業種47社の採用動画317本を数えた実測（2026年9月1日取得）では、317本の中央値は537回で、64%が1,000回未満でした。
そのうえで差がついたのは作り方です。1日の流れや現場に同行して撮った密着形式の中央値は、それ以外の5.7倍でした。社員インタビューのタイトルに個人名を入れた39本は1本も1,000回に届かず、役割でくくった題のほうが見られていました。
整備士の採用動画なら、「整備士の一日」「入社1年目の整備士」のように役割で題をつけ、ピットの一日を追う形が、この実測と合っています。なお、この数字は再生数のみを数えたもので、応募数や採用数の効果は示していません。
整備士の採用動画では何を撮ればいいですか？
ピットの一日と、設備・工具・教え方を撮ります。
| 撮る場面 | 答えられる不安 |
|---|---|
| 朝礼と、その日の作業の割り振り | 一日に何台を、誰と担当するのか |
| 点検・整備の手元（リフト・診断機を使う作業） | どんな設備で、どんな作業をするのか |
| 工具置き場・ピットの空調や設備 | 工具は支給か、環境はどうか |
| 若手が先輩に教わっている場面 | 資格を取るまで何をするのか |
| お客様への説明（フロント・受付との連携） | 整備以外にどんな仕事があるか |
| 資格の取得支援・手当を話すインタビュー | 資格が給与にどう反映されるのか |
整備士とフロントなど複数の職種を募集している場合は、撮影1日のまま職種別に分けて納品すると、求人ごとに合った1本を置けます。運送会社の整備部門であれば、運送の採用動画のドライバー採用と同じ撮影日にまとめる方法もあります。
整備工場で撮影するとき、何に気をつけますか？
いちばん大事なのは、お客様の車と個人情報を映さないことです。
ナンバー・車検証・顧客情報
ナンバープレート、車検証、作業指示書、受付の画面や予約表は写り込みやすいものです。撮る前に一覧にして、当日は撮りません。車両は自社の車や、撮影の許可をいただいた車を使うのが確実です。
来店客を映さない
ショールームや受付で撮る場合は、来店の少ない時間帯を選び、お客様が映らない画角を先に決めます。
リフトと作業の安全
リフトで上げた車両の下には、撮影スタッフは入りません。作業の手順は変えず、撮る側が作業に合わせて動きます。エアツールの音が大きいので、インタビューは静かな別室で録ります。
費用はいくらかかりますか？
撮影1日30万円〜です。当社の料金は動画の種類ではなく撮影日数で決まり、企画・撮影・編集を含みます。出演する社員の人数は金額に影響しません。社員インタビュー・1日密着・会社紹介の採用ムービーのどれを作る場合も、考え方は同じです。
| 内容 | 費用 | 中身 |
|---|---|---|
| 撮影1日 | 30万円〜 | 1拠点・本編1本＋SNS用の短尺の切り出し。社員インタビュー・仕事紹介・1日密着はこの枠 |
| 撮影1日で職種別に3本へ分けて納品 | 50万円〜 | 納品2本目以降は1本あたり＋10万円 |
| 撮影2日〜・複数拠点 | 80万円〜 | 拠点が分かれている、別の日に撮る場面がある場合 |
| 採用ブランディングムービー | 100万円〜 | 企画工数で決まる別枠 |
自動車整備の場合、1つの工場でピットの一日とインタビューを撮るなら撮影1日の枠に収まります。複数の店舗・工場を撮る場合は、撮影2日〜・複数拠点の枠になります。
見積もりの内訳と相場は採用動画の費用の内訳と相場に、1日で何本まで分けられるかはまとめて発注する場合の計算に書いています。
依頼から納品まで、どれくらいかかりますか？
およそ1〜2ヶ月です。ヒアリング・課題整理（約1週）、企画・構成（約1〜2週）、撮影（1〜2日）、編集・納品（約2〜3週）の4段階で進みます。最初のヒアリングでは、応募（エントリー）の数・質・内定辞退・定着のどこで止まっているかを先に整理します。
御社に時間を使っていただくのは、最初のヒアリング、企画の確認、撮影日の立ち会いの3つです。企画・コピー・構成はこちらから提案するので、社内で台本を用意していただく必要はありません。各段階で何をするかは制作の流れにまとめています。全国に出張し、初回相談（30分・無料）はオンラインでも受けています。
よくある質問
Q. お客様の車を映さずに採用動画は作れますか？
A. 作れます。自社の車や撮影の許可をいただいた車を使い、ナンバー・車検証・作業指示書は撮る前に一覧にして映しません。
Q. 営業中の工場でも撮影できますか？
A. 撮影できます。作業の手順を変えず、整備士の動線を塞がない位置から撮ります。来店客が映らない時間帯と画角を先に決めます。
Q. 若手の整備士が話すのが苦手でも大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。台本を読む形ではなく、質問に答えていただく形で撮ります。手を動かしながらのほうが言葉が出るので、作業中の会話から撮り始めます。
Q. 出演する社員が多いと費用は上がりますか？
A. 上がりません。費用は撮影日数で決まり、出演される方の人数は金額に影響しません。
Q. 自動車整備の制作実績はありますか？
A. 自動車整備の会社で社名を出して公開できる制作実績は、まだありません。実績を重視される場合は、この業種の実績がある会社と比べていただくのが適切です。
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2026年9月24日 公開
