製造業・工場の採用動画(求人動画・リクルート動画)を制作しています(株式会社OneTrack・東京都渋谷区)。
工場の仕事は、外から中が見えません。求職者は「ライン作業」「交替勤務」という言葉だけで、自分に合うかを判断しています。工場の中の一日をどう見せるか、稼働中の設備を撮るときの注意、費用をまとめます。
製造業・工場の採用動画は頼めますか?
頼めます。当社(株式会社OneTrack・東京都渋谷区)は、ビルメンテナンス・ビル管理(建物管理)業界の採用動画に特化した映像制作会社です。進行中の現場に入り、作業を止めずに記録する撮影を手がけてきました。
稼働中の設備は止めない前提で、撮る位置と時間を組みます。撮影のために作業の手順を変えていただくこともありません。この撮り方は、ビルの機械室でも工場の生産ラインでも同じです。
ただし、工場の撮影で社名を出して公開できる制作実績は、まだありません。稼働中の設備・夜間・保護具などの撮影条件はよくある確認事項に一覧でまとめています。
求職者は工場の仕事の何を不安に思っていますか?
働く時間と、作業の中身の2つです。
- 交替勤務と夜勤 … 2交替か3交替か、日勤のみの職場か。夜勤明けの休みがどう入るのか
- 立ち仕事と環境 … 一日立ったままか、音・暑さ・寒さ・におい。空調が効いているのか
- 作業の単調さ … 同じ作業の繰り返しか、工程をいくつか覚えていくのか
- 危険 … 機械への巻き込まれ、重い物、フォークリフトの走る通路。安全の決まりがどう守られているか
- 未経験・資格 … フォークリフトなどの資格を入社後に取れるのか、教える人は誰か
「きれいな工場です」と書くより、休憩所・空調・保護具・教え方を映像で見せるほうが信じてもらえます。定着まで見据えた伝え方は現場職の定着率を採用段階で上げるに書いています。
製造業の採用動画はどれくらい見られていますか?
全体の中央値を上回り、1万回を超えた動画も出ている業種です。当社が現場職11業種47社の採用動画317本を数えた実測(2026年9月1日取得)の結果です。
| 業種 | 社数 | 本数 | 再生数の中央値 | 最大 | 1万回超え |
|---|---|---|---|---|---|
| 製造 | 3 | 17 | 929 | 709,801 | 5本 |
| 現場職全体 | 47 | 317 | 537 | ― | 31本 |
17本中5本が1万回を超えていました。ただ、上位が大きく伸びている業種は、見る側の目が肥えていて、平凡な1本は埋もれます。製造で作るなら、どの工程の誰に向けた1本かを先に決めることが前提です。
この数字は再生数のみを数えたもので、応募数や採用数の効果は示していません。
製造業の採用動画では何を撮ればいいですか?
工場の中の一日を、出勤から退勤まで追います。
| 撮る場面 | 答えられる不安 |
|---|---|
| 出勤・更衣・朝礼 | 何時に来て、どんな服装で働くのか |
| 担当する工程の作業(稼働中のまま) | 何を、どれくらいの速さでつくるのか |
| 交替の引き継ぎ | 交替勤務がどう回っているか |
| 休憩所・食堂・空調の効いた場所 | 休める環境があるか |
| 新人が先輩に教わっている場面 | 未経験から何を、誰に教わるのか |
| 完成品と、それが使われている場所 | 自分の仕事が何につながるのか |
工場の機械音の中ではインタビューの声が聞き取れないため、話は静かな別室で録り、映像では作業の場面に重ねます。
工場で撮影するとき、何に気をつけますか?
動いている設備には近づける距離が限られます。迫力は出ますが、細部を見せたい場合は停止中や段取り替えの時間に別カットを撮るほうが伝わります。どちらを優先するかは撮影前に決めます。
機密を映さない
製品の仕様、図面、取引先名、製法に関わる工程は、公開できないことがあります。撮る前に一覧にして、当日は撮りません。あとで編集でぼかす方法は、消し忘れのリスクが残るため取りません。
工場のルールに従う
食品・医薬品・電子部品の工場など、入室の手順や服装、持ち込める機材に決まりがある場所では、そのルールに従います。機材の持ち込みができない区画は、窓越しや前室から撮るか、撮らずに言葉で伝える構成にします。
通路と保護具
フォークリフトの通路には立たず、保護具は規定どおり着けたまま撮ります。作業者の動線を塞がないよう、撮影はディレクターとカメラの2名で伺います。
費用はいくらかかりますか?
撮影1日30万円〜です。当社の料金は動画の種類ではなく撮影日数で決まり、企画・撮影・編集を含みます。出演する社員の人数は金額に影響しません。社員インタビュー・1日密着・会社紹介の採用ムービーのどれを作る場合も、考え方は同じです。
| 内容 | 費用 | 中身 |
|---|---|---|
| 撮影1日 | 30万円〜 | 1拠点・本編1本+SNS用の短尺の切り出し。社員インタビュー・仕事紹介・1日密着はこの枠 |
| 撮影1日で職種別に3本へ分けて納品 | 50万円〜 | 納品2本目以降は1本あたり+10万円 |
| 撮影2日〜・複数拠点 | 80万円〜 | 拠点が分かれている、別の日に撮る場面がある場合 |
| 採用ブランディングムービー | 100万円〜 | 企画工数で決まる別枠 |
製造業の場合、1つの工場で工程の要所とインタビューを撮るなら撮影1日の枠に収まります。日勤と夜勤を別の日に撮る場合や、複数の工場を撮る場合は、撮影2日〜・複数拠点の枠になります。
見積もりの内訳と相場は採用動画の費用の内訳と相場に、1日で何本まで分けられるかはまとめて発注する場合の計算に書いています。
依頼から納品まで、どれくらいかかりますか?
およそ1〜2ヶ月です。ヒアリング・課題整理(約1週)、企画・構成(約1〜2週)、撮影(1〜2日)、編集・納品(約2〜3週)の4段階で進みます。最初のヒアリングでは、応募(エントリー)の数・質・内定辞退・定着のどこで止まっているかを先に整理します。
御社に時間を使っていただくのは、最初のヒアリング、企画の確認、撮影日の立ち会いの3つです。企画・コピー・構成はこちらから提案するので、社内で台本を用意していただく必要はありません。各段階で何をするかは制作の流れにまとめています。全国に出張し、初回相談(30分・無料)はオンラインでも受けています。
よくある質問
Q. 稼働中の生産ラインを止めずに撮影できますか?
A. できます。止めない前提で撮る位置と時間を組み、作業の手順も変えていただきません。細部を見せたい場合は、停止中や段取り替えの時間に別カットを撮ります。
Q. 機密のある工程は撮らずに作れますか?
A. 作れます。映してはいけないものを撮る前に一覧にし、当日は撮りません。公開できる工程・休憩所・教育の場面・インタビューで組みます。
Q. クリーンルームなど入室に決まりがある場所も撮れますか?
A. 工場のルールに従えば撮れる場合があります。機材の持ち込みができない場合は、窓越しや前室から撮るか、言葉で伝える構成にします。
Q. 出演する社員が多いと費用は上がりますか?
A. 上がりません。費用は撮影日数で決まり、出演される方の人数は金額に影響しません。
Q. 工場の制作実績はありますか?
A. 工場の撮影で社名を出して公開できる制作実績は、まだありません。実績を重視される場合は、製造業の実績がある会社と比べていただくのが適切です。
関連ページ:現場で働く社員を撮るときに気をつけること/自動車整備士の採用動画/現場職の定着率を採用段階で上げる
2026年9月24日 公開

