警備会社の採用動画（求人動画・リクルート動画）を制作しています（株式会社OneTrack・東京都渋谷区）。
施設警備は、当社が特化しているビルメンテナンス・ビル管理業界の職種の一つです。警備の求人で伝わっていないのは「夜、実際にどう過ごすのか」と「未経験でも務まるのか」の2つです。何を撮ればそれが伝わるか、配置先で撮るときの注意、費用をまとめます。
警備会社の採用動画は頼めますか？
頼めます。当社（株式会社OneTrack・東京都渋谷区）は、ビルメンテナンス・ビル管理業界（設備管理・清掃・警備）の採用動画に特化した映像制作会社です。夜間巡回や中央監視室の撮影に対応しています。
ビル・商業施設の施設警備は、ビル管理会社が設備管理・清掃と一緒に担っていることも多い仕事です。業界の前提を共有した状態で企画するため、打ち合わせを業界の説明から始める必要がありません。サービスの全体像はビルメン採用動画制作所にまとめています。
ただし、警備会社単独で社名を出して公開できる制作実績は、まだありません。ビルメンテナンス業界で公開している実績は、三井不動産ビルマネジメント株式会社のブランディングムービー（TVCMとして放映）の1件です。
求職者は警備の仕事の何を不安に思っていますか？
同じ「警備員」でも、施設警備・交通誘導・雑踏警備・貴重品の輸送警備・身辺警備では仕事がまったく違います。求職者が最初に知りたいのは、自分がどれに就くのかです。そのうえで、不安は次の点に集まります。
- 夜勤と仮眠 … 24時間の勤務で本当に眠れるのか、仮眠室はどんな場所か、何時間拘束されるのか
- 立ち仕事と屋外 … 交通誘導では夏の暑さ・冬の寒さ、トイレや休憩がどうなるか
- 危険と対応 … 不審者やトラブルにひとりで対応するのか、応援は呼べるのか
- 未経験・年齢 … 入社時に受ける教育で何を習うのか、年齢や体力に関係なく続けられるのか
- 資格 … 警備員検定などの資格を、入社後どう取っていくのか
夜勤の不安は、ビル管理の設備職と同じ構造です。夜の業務の見せ方は夜間の撮影に詳しく書いています。
警備の採用動画はどれくらい見られていますか？
よく見られている業種です。当社が現場職11業種47社の採用動画317本を数えた実測（2026年9月1日取得）で、警備は次の結果でした。
| 業種 | 社数 | 本数 | 再生数の中央値 | 最大 | 1万回超え |
|---|---|---|---|---|---|
| 警備 | 5 | 34 | 1,000 | 1,491,505 | 6本 |
| 現場職全体 | 47 | 317 | 537 | ― | 31本 |
最大は317本の中でいちばん多い再生数でした。ただ、上位が数十万回まで伸びている業種は、見る側の目が肥えていて、平凡な1本は埋もれます。警備で作るなら、どの職種の誰に向けた1本かを先に決めることが前提になります。
この数字は再生数のみを数えたもので、応募数や採用数の効果は示していません。
警備の採用動画では何を撮ればいいですか？
施設警備なら、24時間の勤務の流れをそのまま追う構成が基本です。
| 撮る場面 | 答えられる不安 |
|---|---|
| 出勤から引き継ぎ（前の勤務者との申し送り） | ひとりきりではない、チームで回していること |
| 館内の巡回（画面・鍵・防犯設備は映さない） | どれくらいの範囲を、どんなペースで歩くのか |
| 防災センター・受付での立哨・受付対応 | 座っている時間と立っている時間の実態 |
| 仮眠・休憩の環境 | 24時間勤務で眠れるのか |
| 入社時の教育の様子 | 未経験で何を教わるのか |
| 年齢・前職の違う社員のインタビュー | 自分にも続けられるか |
交通誘導の募集なら、現場への移動、休憩の取り方、夏と冬の装備を中心にします。施設警備と交通誘導の両方を募集している場合は、撮影を分けて職種ごとに1本ずつ置くほうが、求職者に届きます。
警備の現場で撮影するとき、何に気をつけますか？
警備の撮影は、配置先（契約先の施設・工事現場）の許可が取れた範囲でしか撮れません。許可の交渉には当社は入りません。御社と配置先の関係で決まる話だからです。
防犯に関わるものは映さない
監視画面、防犯カメラの位置、鍵の保管場所、巡回ルートや時刻表、入館証は映しません。撮る前に一覧にし、当日は画面を背にした画や手元の画で組みます。
許可が取れないときの組み方
配置先で撮れない場合は、自社の研修施設での教育の様子、制服・装備、別室でのインタビューで1本を成立させます。施設の外観や館名が写らない画だけでも、仕事の流れは伝えられます。
道路で撮るとき
交通誘導を撮る場合、機材を道路に置く撮り方には道路使用の許可が要ることがあります。歩道や工事現場の敷地内から撮るなど、許可の要らない位置を先に決めます。
費用はいくらかかりますか？
撮影1日30万円〜です。当社の料金は動画の種類ではなく撮影日数で決まり、企画・撮影・編集を含みます。出演する社員の人数は金額に影響しません。社員インタビュー・1日密着・会社紹介の採用ムービーのどれを作る場合も、考え方は同じです。
| 内容 | 費用 | 中身 |
|---|---|---|
| 撮影1日 | 30万円〜 | 1拠点・本編1本＋SNS用の短尺の切り出し。社員インタビュー・仕事紹介・1日密着はこの枠 |
| 撮影1日で職種別に3本へ分けて納品 | 50万円〜 | 納品2本目以降は1本あたり＋10万円 |
| 撮影2日〜・複数拠点 | 80万円〜 | 拠点が分かれている、別の日に撮る場面がある場合 |
| 採用ブランディングムービー | 100万円〜 | 企画工数で決まる別枠 |
警備の場合、1つの施設で24時間の流れの要所と、インタビューを撮るなら撮影1日の枠が基本です。夜間と日中を別の日に撮る場合や、施設警備と交通誘導の両方の現場を撮る場合は、撮影2日〜・複数拠点の枠になります。
見積もりの内訳と相場は採用動画の費用の内訳と相場に、1日で何本まで分けられるかはまとめて発注する場合の計算に書いています。
依頼から納品まで、どれくらいかかりますか？
およそ1〜2ヶ月です。ヒアリング・課題整理（約1週）、企画・構成（約1〜2週）、撮影（1〜2日）、編集・納品（約2〜3週）の4段階で進みます。最初のヒアリングでは、応募（エントリー）の数・質・内定辞退・定着のどこで止まっているかを先に整理します。
御社に時間を使っていただくのは、最初のヒアリング、企画の確認、撮影日の立ち会いの3つです。企画・コピー・構成はこちらから提案するので、社内で台本を用意していただく必要はありません。各段階で何をするかは制作の流れにまとめています。全国に出張し、初回相談（30分・無料）はオンラインでも受けています。
よくある質問
Q. 配置先の施設で撮影できない場合でも作れますか？
A. 作れます。自社の研修施設、制服・装備、別室でのインタビューで構成します。許可が要らない画だけで1本を成立させる設計に切り替えます。
Q. 夜間の巡回も撮影できますか？
A. 撮影できます。夜間巡回や中央監視室の撮影に対応しています。費用は撮影日数で決まります。
Q. 顔を出したくない警備員がいても撮影できますか？
A. できます。手元・後ろ姿・声だけのカットで組みます。「顔出しなしでも参加できる」と最初に伝えられる状態にしておくほうが、協力が得やすくなります。
Q. 出演する社員が多いと費用は上がりますか？
A. 上がりません。費用は撮影日数で決まり、出演される方の人数は金額に影響しません。
Q. 警備会社の制作実績はありますか？
A. 警備会社単独で社名を出して公開できる実績は、まだありません。ビルメンテナンス業界では三井不動産ビルマネジメント株式会社のブランディングムービー（TVCMとして放映）を公開しています。
関連ページ：ビルメン採用動画制作所／清掃会社の採用動画／現場の撮影許可の取り方
2026年9月24日 公開
