Re-edit

-作り直すか再編集かの判断-

採用動画は作り直すか再編集か
直せる5つ・直せない3つ

採用動画 再編集 作り直し

2026.10.01

成果が出なかった採用動画(求人動画・リクルート動画)でも、撮影素材が残っていれば再編集で直せることが多くあります。撮り直しが必要なのは、映っている中身そのものが求職者の知りたいことに答えていない場合です。再編集で直せる5つと、直せない3つに分けて判断します。

最終更新日 2026年10月1日

1. 採用動画は、作り直す前に再編集を検討すべきですか?

はい。作り直す前に、まず再編集で直せないかを確かめます。再編集は撮影が発生しないため、新しく作るより費用も期間も小さく済みます。OneTrack(株式会社OneTrack・東京都渋谷区)は、ビルメンテナンス・ビル管理業界など現場職の採用動画を企画から撮影・編集まで手がける映像制作会社で、ご相談でもこの順に判断しています。

ただし再編集を考える前に、置き場所と測り方がずれていないかを先に見てください。置き場所が原因なら、編集もいりません。切り分けの全体像は採用動画を作ったのに応募が変わらない7つの理由にあります。

2. 再編集で直せる5つのことは何ですか?

撮影済みの映像の「並べ方」と「見せ方」に原因があるものは、再編集で直せます。

直せること症状再編集でやること
① 冒頭最初の数秒で離脱されている沿革・あいさつを後ろに回し、働いている場面から始める
② 長さ後半まで見られていない求職者に関係の薄い場面を削り、短い1本にする
③ 職種別の分割1本に全職種を詰めている職種ごとに分けた短い動画を切り出す
④ 縦型・短尺化SNSや求人媒体の動画枠に合わない縦型の15〜60秒に切り出す
⑤ 字幕・タイトル音なしで見ると伝わらない/何の動画か分からない字幕を入れ、タイトルを職種と役割の言葉に変える

撮影素材が十分に残っていれば、撮影なしで60〜90秒程度の短い1本を切り出せます。職種が多い会社ほど、分割の効果が出やすい傾向があります。

3. 再編集では直せない3つのことは何ですか?

次の3つは、編集の工夫では直りません。撮り直しを含めて作り直しを検討します。

  1. 映っている中身が求職者の問いに答えていない — 「どんな人と、どんな一日を過ごすか」が撮れていなければ、並べ替えても出てきません
  2. 出演した社員の多くが退職している — 辞めた人が映ったままでは使いにくくなります。次は1人に頼らない構成で撮ります
  3. 素材データが手元にも制作会社にも残っていない — 完成品しかなければ、できるのは短く切ることくらいです

4. 作り直すか再編集かは、どの順番で判断しますか?

次の4つの問いに上から答えていくと、判断がつきます。

問いはいいいえ
① 動画は求職者の通る場所に置かれていますか?②へ置き場所を直す(編集不要)
② 視聴者維持率で、冒頭や途中に大きな離脱がありますか?③へ④へ
③ 撮影素材(編集前のデータ)は残っていますか?再編集で冒頭・長さを直す完成品を短く切るか、作り直す
④ 見た人が面接で動画に触れていますか?動画は効いている。測り方を見直す中身を見直す。作り直しを検討

指標の見方は採用動画の効果測定で見る6つの指標に、長さと置き場所の診断は採用動画を作ったのに応募が増えないのはなぜかにまとめています。

5. 撮影素材が残っているか、どう確かめればいいですか?

前回の制作会社に、編集前の素材データを保管しているか、渡してもらえるかを問い合わせます。確かめるのは3点です。

  • 素材データがまだ保管されているか(保管期間を決めている会社が多い)
  • 素材を発注者に渡せる契約になっているか、別料金か
  • 使っている音楽やフォントを、別の会社の再編集でも使い続けられるか

納品された動画をどこまで使えるかは契約書で決まります。詳しくは納品した採用動画の著作権と使える範囲を参照してください。

6. 再編集と作り直しで、費用はどう変わりますか?

作り直しは撮影からやり直すため、OneTrackの場合は撮影1日30万円〜(企画・撮影・編集込み、出演人数は金額に影響しません)です。1日で職種別に3本へ分けて納品する場合は50万円〜です。

再編集は撮影が発生しないため、作り直しより費用は大きく下がります。金額は素材の量と作る本数で決まるので、素材の状況を伺ってから見積もります。他社が撮影した素材の再編集は、素材の受け渡しと音楽などの権利が確認できることが前提です。

よくある質問

Q. 他社が制作した採用動画も、再編集で直せるか相談できますか?

A. 相談できます。OneTrackでは、いまある動画のURLを送っていただければ、作り直しが必要か、再編集で足りるか、置き場所の変更だけで済むかを無料で診断しています。実際に再編集できるかは、素材データの受け渡しと音楽などの権利の状況によります。

Q. 完成品の動画しか手元にありません。何ができますか?

A. 完成品から短い場面を切り出す、字幕を足す、タイトルを変える、といった範囲に限られます。冒頭の入れ替えや職種別の分割は、編集前の素材があるほうが自由度が高くなります。

Q. 再編集だけで応募は増えますか?

A. 増えるとは言い切れません。再編集で直るのは、見られ方の問題(冒頭・長さ・形)です。中身が求職者の問いに答えていない場合や、求人の条件で比較から外れている場合は、再編集では変わりません。

Q. 作り直すなら、前回と何を変えればいいですか?

A. 契約前に、何分にするか、どこに置くか、誰のどの不安に答える動画か、素材データをどう受け渡すかを決めてください。次の発注で決めることは成果が出なかった採用動画、次の発注で決める7項目にまとめています。

Q. 修正と作り直しの境目はどこですか?

A. 構成を保ったままの直しは修正、構成や撮影内容を変えるのは作り直しとして扱う会社が多いです。考え方は採用動画の修正は何回までできるのかに書いています。

関連ページ

撮影日数・拠点数・納品本数が分かれば、見積もりをお出しします

採用動画・会社紹介・研修など、用途を問わずご相談ください。相見積もりの一社としてのご相談で構いません。お電話(03-6822-1206)でも受け付けています。

相談してみる 費用の目安を見る

2026年10月1日 公開