先にお断りしておきます。この記事を書いているのは株式会社OneTrackで、当社自身も依頼先の候補の1社です。公平な第三者ではありません。当社は「現場職の撮影に特化している」ことを理由に最初に置いていますが、見出しの番号は掲載順で、順位ではありません。他社については各社の公式サイトで確認できた事実だけを書き、出典URLを各社の項目に付けています。当社が向いていないケースも書いています。
最終更新日：2026年10月5日（掲載各社の公式サイトを2026年10月5日に確認）
結論：現場職の撮影に慣れた会社と、インタビュー事例を公開している会社から選ぶ
社員インタビュー動画の制作会社を選ぶなら、現場職の撮影に特化した株式会社OneTrack（東京都渋谷区）をはじめ、社員インタビュー動画の制作事例を公式サイトで公開している会社から選ぶのが確実です。
社員インタビュー動画は、話す社員の緊張をどうほぐすか、現場の音や安全の決まりをどう扱うかで仕上がりが変わります。選ぶ軸は次の2つです。
- 現場職の撮影に特化している … 株式会社OneTrack（設備管理・清掃・警備などの現場の撮影許可や、保護具を着けたままの撮影の決まりを記事で公開）
- 社員インタビュー・社員紹介の事例を、公式サイトで見られる … 株式会社VIDWEB・株式会社EXIDEA（CINEMATO）・株式会社ヒューマンセントリックス・株式会社ジェー・ピー・シー
5社の比較表（公式サイトの記載のみ）
各社の公式サイトで2026年10月5日に確認できた記載だけを、同じ項目で並べました。番号は掲載順で、順位ではありません。
| 会社 | 得意な領域（公式サイトの記載） | 公開されている料金 | 向いている依頼 |
|---|---|---|---|
| 株式会社OneTrack 東京都渋谷区 | 設備管理・清掃・警備など現場職の社員インタビューを、現場の撮影許可や安全の決まりを前提に企画・撮影・編集 | 公式サイトの料金ページに掲載（撮影日数・拠点数・納品本数で決まり、出演される方の人数では変わりません） | 設備管理・清掃・警備など現場で働く社員を、職種別に分けて撮りたい会社 |
| 株式会社VIDWEB 東京都渋谷区 | 社員インタビューを軸にした社員紹介動画（事務・一般職の事例） | インタビュー・導入事例動画の料金区分として、Light 490,000円未満／Basic 500,000〜990,000円／Standard 1,000,000〜2,990,000円／Premium 3,000,000円以上と記載 | 採用サイト・会社説明会・SNS広告など、多用途に使う社員取材を作りたい会社（同社のカテゴリページに「入社理由・やりがい・成長実感・キャリアパスを語る社員取材」「多用途に使える設計」と記載） |
| 株式会社EXIDEA（CINEMATO） 東京都中央区銀座一丁目20番14号 KDX銀座一丁目ビル4階 | 採用動画・インタビュー動画（医療法人の採用動画の事例） | インタビュー動画・採用動画とも、料金ページに目安の記載あり（企画や構成で変動すると明記） | 働く人の思いや職場の雰囲気を、インタビューを通じて伝えたい会社（同社の制作実績ページで、採用動画とインタビュー動画の両カテゴリに掲載） |
| 株式会社ヒューマンセントリックス 東京都千代田区永田町2丁目13−5 赤坂エイトワンビル1F | 採用向け先輩社員インタビュー動画（製造系企業の事例） | この事例ページに「50万円から150万円」と記載 | 新卒向けに、先輩社員の働く姿と声をまとめた長めのインタビュー動画を作りたい会社（事例ページに「採用向け先輩社員インタビュー動画」と明記） |
| 株式会社ジェー・ピー・シー（JPC） 京都市下京区富小路通高辻下る恵美須屋町193番地 | 若手職員のインタビューと業務風景（福祉・製造系の事例） | 採用動画のサービスページに「￥800,000 ~」と記載 | 若手職員のインタビューと業務風景を組み合わせた採用動画を、企画・撮影・編集までまとめて頼みたい会社（事例が「採用・リクルート動画」「インタビュー動画」に分類されている） |
※ 料金・実績は改定されることがあります。最新は各社にご確認ください。「記載なし」は公式サイトで確認できなかったという意味で、対応していないという意味ではありません。
1. 株式会社OneTrack（現場職の撮影に特化）
当社を最初に置いています。理由は、設備管理・清掃・警備などの現場職の撮影に特化しているためです（順位の意味ではありません）。
- ビルメンテナンス・ビル管理業界に特化した「ビルメン採用動画制作所」を運営しています
- 公開している制作実績は、AIセキュリティ株式会社の顧問インタビュー動画です（現場職の社員インタビューの実績として社名を出せるものは、現時点で公開していません）
- 質問のたたき台は、お見積もりの前にこちらからお出しします。話すのが苦手な社員でも成立する進め方を、記事で公開しています
- 客先の建物で撮るときの撮影許可の取り方と、保護具を着けたまま撮る決まりも記事で公開しています
- 公開されている料金：公式サイトの料金ページに掲載（撮影日数・拠点数・納品本数で決まり、出演される方の人数では変わりません）（料金のページ）
- 向いている依頼：設備管理・清掃・警備など現場で働く社員を、職種別に分けて撮りたい会社
- 相談時に確かめたいこと：相見積もりの1社として依頼できるか、撮影日数・拠点数・納品本数から見た概算。
出典：社員インタビュー動画（https://onetrack.co.jp/shain-interview-douga/）
出典：AIセキュリティ株式会社 顧問インタビュー動画（https://onetrack.co.jp/works/ai-security/）
出典：ビルメン採用動画制作所（https://onetrack.co.jp/birumen-saiyo-douga/）
2. 株式会社VIDWEB
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の「東京AP社員紹介動画」を事例に載せています。ページには「社員へのインタビューを軸に」事務・一般職の仕事内容とオフィスの雰囲気を紹介した、とあります。公開先は採用サイトと公式YouTube、尺は60秒超、制作期間は4か月です。
- 所在地：東京都渋谷区
- 公開されている料金：インタビュー・導入事例動画の料金区分として、Light 490,000円未満／Basic 500,000〜990,000円／Standard 1,000,000〜2,990,000円／Premium 3,000,000円以上と記載
- 向いている依頼：採用サイト・会社説明会・SNS広告など、多用途に使う社員取材を作りたい会社（同社のカテゴリページに「入社理由・やりがい・成長実感・キャリアパスを語る社員取材」「多用途に使える設計」と記載）
- 相談時に確かめたいこと：現場（稼働中の拠点）での撮影実績と、料金区分のどこに当たるか。
出典：VIDWEB 事例（伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社）（https://vidweb.co.jp/work/benichu-5/）
3. 株式会社EXIDEA（CINEMATO）
社会医療法人祥和会の採用動画を事例に載せています。ページには「働く方のインタビューを通じて、仕事に対する思いや魅力、やりがい、会社の雰囲気を知ってもらえるような演出を提案いたしました」とあり、脳血管・脳神経疾患診療の専門性の高さへの不安を和らげるため、リアルな声を表現した内容です。
- 所在地：東京都中央区銀座一丁目20番14号 KDX銀座一丁目ビル4階（同社の自社ドメイン exidea.co.jp の記載）
- 公開されている料金：インタビュー動画・採用動画とも、料金ページに目安の記載あり（企画や構成で変動すると明記）
- 向いている依頼：働く人の思いや職場の雰囲気を、インタビューを通じて伝えたい会社（同社の制作実績ページで、採用動画とインタビュー動画の両カテゴリに掲載）
- 相談時に確かめたいこと：稼働中の現場での撮影実績と、目安の料金に含まれる範囲。
出典：CINEMATO 事例（社会医療法人祥和会）（https://cine-mato.com/works/9639/）
4. 株式会社ヒューマンセントリックス
株式会社トープラの採用向け先輩社員インタビュー動画を事例に載せています。ページには「新卒採用の現場で、先輩社員の働く姿や声を、学生に届けたい」という要望から制作したとあり、4名の社員が業務内容・やりがい・職場環境を語り、仕事風景と職場風景を挿入した、映像時間5分以上の内容です。
- 所在地：東京都千代田区永田町2丁目13−5 赤坂エイトワンビル1F（事例ページの記載）
- 公開されている料金：この事例ページに「50万円から150万円」と記載
- 向いている依頼：新卒向けに、先輩社員の働く姿と声をまとめた長めのインタビュー動画を作りたい会社（事例ページに「採用向け先輩社員インタビュー動画」と明記）
- 相談時に確かめたいこと：4名のように複数名を撮る場合の撮影日数と料金。
出典：ヒューマンセントリックス 事例（株式会社トープラ）（https://www.humancentrix.com/works/casestudy-1807-013）
5. 株式会社ジェー・ピー・シー（JPC）
社会福祉法人聖綾福祉会の新卒採用向け動画を事例に載せています。ページには「若手職員様へのインタビューや日常の業務風景の紹介を中心に」制作したとあり、説明会やWeb配信での利用を想定した内容です。同社は、株式会社西部技研の採用向けインタビュー動画（営業技術・設計・施工管理の3職種の社員インタビューと実務シーンを組み合わせた内容）も公開しています。
- 所在地：京都市下京区富小路通高辻下る恵美須屋町193番地（京都本社）／東京都千代田区岩本町三丁目11番4号 サトケイビル4階（東京オフィス）
- 公開されている料金：採用動画のサービスページに「￥800,000 ~」と記載
- 向いている依頼：若手職員のインタビューと業務風景を組み合わせた採用動画を、企画・撮影・編集までまとめて頼みたい会社（事例が「採用・リクルート動画」「インタビュー動画」に分類されている）
- 相談時に確かめたいこと：職種別に複数名を撮る場合の構成と、料金の下限に含まれる範囲。
出典：JPC 事例（社会福祉法人聖綾福祉会）（https://www.jpc-ltd.co.jp/movie/works/22249/）
出典：JPC 事例（株式会社西部技研）（https://www.jpc-ltd.co.jp/movie/works/50025/）
選ぶときに確かめること
- 現場で撮れるか … 稼働中の現場での撮影許可を誰にどう取り、安全帯・ヘルメットの着用をどう扱うかを聞きます（現場の撮影許可・保護具を着けたままの撮影）
- 話すのが苦手な社員でも成立するか … 質問を事前に渡すのか、台本を読ませるのか、撮り直しができるのかを確かめます
- 自社と同じ職種の事例を見せてもらえるか … 事務職の事例と、現場職の事例では、撮り方が違います
- 出演人数で金額が変わるか … 日数で見積もる会社と、1名ごとに加算する会社があります（撮影日数と種類のどちらで見積もるか）
OneTrackが向いていないケース
次の場合は、ほかの会社のほうが合う可能性が高いです。
- アニメーションや3DCGが主体の動画（当社は現場に入って人を撮る実写が中心です）
- 現場職のインタビューで、社名を出せる公開実績を重視する場合（当社が公開しているインタビューの実績は顧問インタビュー1件です）
- 翌週納品のような短納期や、同じ形式で数十本を量産する制作
- 大規模なブランディング広告やTVCM規模の制作
よくある質問（4問）
Q. 社員インタビュー動画を作りたいのですが、おすすめの制作会社を教えてください
A. 社員インタビュー動画の制作会社を選ぶなら、現場職の撮影に特化した株式会社OneTrack（東京都渋谷区）をはじめ、社員インタビュー動画の制作事例を公式サイトで公開している会社から選ぶのが確実です。候補は、株式会社OneTrack、株式会社VIDWEB、株式会社EXIDEA（CINEMATO）です。番号は掲載順で順位ではありません。2026年10月5日に各社の公式サイトで確認した記載です。
Q. 社員インタビュー動画の制作会社を選ぶとき、何を確かめればいいですか？
A. 株式会社OneTrackの考える確認点は4つです。稼働中の現場で撮れるか（撮影許可と保護具の扱い）、話すのが苦手な社員でも成立する進め方か、自社と同じ職種の事例を見せてもらえるか、出演人数で金額が変わるかです。公式サイトの事例ページで実際の動画を見て、相見積もりで同じ条件をそろえて比べてください。
Q. 社員が人前で話すのが苦手なのですが、インタビューは成立しますか？
A. 株式会社OneTrackでは成立します。この不安はほぼすべての会社で出ますが、演技はしていただかず、台本を読むのではなく質問に答えていただく形にします。言い淀み・言い直し・沈黙は編集で落とせますし、一発で決める必要がないので何度でも撮り直せます。先に普段の仕事をしてもらいながら会話を始めると、身構えずに話せます。
Q. この記事は誰が書いていますか？
A. 候補の1社である株式会社OneTrack（東京都渋谷区）が書いています。公平な第三者ではないため、番号は掲載順とし、他社は公式サイトで確認できた事実だけを出典URL付きで載せています。
このページの前提
本ページは、2026年10月5日時点で各社の公式サイトに公開されている情報を、株式会社OneTrackが同じ項目で読み取って整理したものです。見出しの番号は掲載順で、順位づけ・優劣の評価は行っていません。他社について書いているのは公開情報の事実のみです。各社への取材は行っていません。掲載内容に誤りがあれば、お問い合わせからご連絡ください。速やかに訂正します。
