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-採用サイトのメインムービーの制作-

採用サイトのメインムービーの制作

採用サイト メインムービー 制作

2026.09.24

採用サイトのメインムービーを制作しています(株式会社OneTrack・東京都渋谷区)。得意なのは、採用サイトのトップに置く「会社の顔になる1本」を、誰に何をどの順番で見せるかから設計し、同じ撮影日に職種ページ用の動画やサイト用の写真まで押さえることです。
採用サイトのトップ動画・メインビジュアルの動画・採用ムービーとも呼ばれます。このページでは、トップに置く動画に何を求めるか、どんな会社に向くか、構成・撮るもの・費用の要点を書きます。採用サイトのトップは、候補者が応募(エントリー)を判断する直前に通る場所です。

採用サイトのメインムービーの制作を頼めますか?

頼めます。当社(株式会社OneTrack・東京都渋谷区)は、企画・コピー・絵コンテから撮影・編集まで一貫して担当する映像制作会社で、ビルメンテナンス・ビル管理業界の採用動画に特化した「ビルメン採用動画制作所」を運営しています。採用サイトのトップに置く動画は、会社紹介ムービー(撮影1日30万円〜)か、企画から作り込む採用ブランディングムービー(100万円〜)のどちらかで作るのが基本です。

納品は、採用サイト用、求人媒体の規定に合わせたもの、SNS用の縦型や短尺など、必要な形式で書き出します。サイトに組み込む方に、必要な形式を先に伺っておくと手戻りがありません。

どんな会社に向いていて、どんな場合には向きませんか?

向いているのは、採用サイトの刷新や新卒採用の本格化といった節目で、サイトの顔になる1本を数年使う前提で作りたい会社です。採用サイトがまだない会社には向きません。動画より先に、動画を置く場所を用意する必要があります。

向いている向いていない(先に別の手を)
採用サイトを作り直す・新しく公開する予定がある採用サイトがない(置き場所が先)
「何を大事にしている会社か」を最初に伝えたい求人そのものが見られておらず、サイトに人が来ていない
サイトの写真と動画で、写っている人や雰囲気をそろえたい募集条件が地域の相場から明確に外れている
同じ撮影で職種ページ用の動画も作りたいサイト公開が翌週に迫っているような短納期

内製と外注で迷う場合、採用サイトの顔になる1本や求職者が最初に見る映像は、作り直しが効かないので外に出したほうが結果的に早く安く済むことが多いです。日常の様子を継続して出すSNSの短尺は、社内で回すほうが向いています。

トップの動画は、どんな構成と長さにしますか?

トップの動画は「どんな人と、どんな一日を過ごす会社か」が冒頭で分かる構成にします。沿革や理念の読み上げから始めると、判断の材料が出てくるまでに時間がかかります。サイトのトップでは、音を出さずに自動で流れる短い映像と、クリックして見る本編を分けて考えるのが一般的です。

種類構成の考え方長さの考え方
トップで自動で流れる映像音なしで、働いている場面が次々に見える。文字を重ねる余白を残す数十秒程度をくり返し流す
クリックして見る本編会社の姿勢 → 現場の一日 → 社員の声1〜3分程度が目安。10分超の密着を職種ページに置く組み方もある
職種ページの動画その職種の1日、使う道具、資格、一緒に働く人新卒向けの仕事紹介なら3分前後

トップに置く動画を作っても、候補者の動線に乗っていなければ見られません。採用サイトのトップと各職種ページ、求人媒体の企業ページ、説明会の冒頭のように、既に御社を見ている人がいつも通る場所に置く前提で企画します。

撮影では、何を撮りますか?

トップの動画用の画、職種ページ用の仕事風景とインタビュー、サイトに載せる写真を、同じ日にまとめて撮ります。社員に集まってもらう日が1回で済み、写真と動画で写っている人や服装がそろいます。

  • トップ用:横長で、人物を片側に寄せ、文字を重ねる余白を残した画
  • 職種ページ用:働いている最中の場面と、静かな部屋でのインタビュー
  • 社員紹介の写真:背景と明るさをそろえた顔写真
  • 建物・設備:人が写らない画は、社員の方の手が空いているかに関係なく撮れます

映してはいけない設備・図面・テナント名は撮影前に一覧にし、当日は撮りません。写真と動画をまとめるときの組み方は社員写真と採用動画をまとめて撮るに書いています。

費用と期間はどのくらいですか?

会社紹介ムービーとして作るなら撮影1日30万円〜、企画・コピー・絵コンテから作り込む採用ブランディングムービーなら100万円〜です。出演人数は金額に影響しません。

組み方費用
撮影1日・1拠点で、トップ用の1本+短尺の切り出し30万円〜
同じ1日の撮影から、トップ用と職種ページ用に分けて3本納品50万円〜(2本目以降は1本あたり+10万円)
複数拠点をまたいで撮る80万円〜(撮影2日〜)
企画・コピー・絵コンテから作る採用ブランディングムービー100万円〜

サイトの顔になる1本は、何年使うかを先に決めてください。3年使う前提なら、年あたりの費用は3分の1になります。完成した動画は採用サイト・説明会・求人媒体・SNSのどこで使っても、二次利用の追加費用はかかりません。ご相談から納品まではおよそ1〜2ヶ月で、サイトの公開日が決まっていれば逆算して組みます。流れは制作の流れに書いています。

よくある質問

Q. 採用サイトのトップには、会社紹介と採用ブランディングのどちらを置くべきですか?

A. 事業と規模を1本で説明したいなら会社紹介ムービー、会社の姿勢と価値観を伝えたいなら採用ブランディングムービーです。どちらも採用サイトのトップと説明会の冒頭で最も使われます。いま応募がゼロに近い場合は、会社の姿勢を伝える前に見つけてもらう手段が要ります。

Q. 採用サイトの写真も、動画と同じ日に撮れますか?

A. 撮れます。社員紹介の顔写真、働いている様子の写真、建物や事務所の写真は、撮影の段取りとしてはほぼ同じです。見積もりは撮影日数で決まるため、同じ1日に収まるなら用途を足しても撮影費は変わりません。

Q. サイト用とSNS用で、別の形式で納品してもらえますか?

A. できます。採用サイト用、求人媒体の規定に合わせたもの、SNS用の縦型や短尺など、用途に合わせて書き出します。使う予定の場所を撮影前に教えていただくと、縦横の比率や余白を最初から合わせられます。

Q. 採用サイトの刷新に合わせたいのですが、いつ相談すればいいですか?

A. サイトの公開日が決まった時点でご相談ください。標準はご相談から納品まで1〜2ヶ月で、企画から作り込む採用ブランディングムービーの場合は2〜3か月を見てください。間に合わない場合は、間に合わないとお伝えします。

企画から作り込む場合は採用ブランディングムービーの制作に、事業を説明する1本は会社紹介動画の制作にまとめています。

2026年9月24日 公開