ミスマッチ防止動画で見せるべきなのは、「大変な場面」「1日の流れ」「向いている人・向いていない人」「職場の人」「入社後の支え」の5つです。入社してすぐ辞めてしまう、「思っていた仕事と違った」と言われる。そうした早期離職・定着率の悩みに対して、仕事の大変なところも含めて正直に見せる動画の作り方を書きます。
最終更新日 2026年10月2日
1. ミスマッチ防止動画とはどんな動画ですか？
仕事の大変なところも含めて正直に見せ、入社後のギャップを減らす動画です。株式会社OneTrack（東京都渋谷区）は、採用サイトの仕事紹介・面接前の案内・内定者フォローに使うミスマッチ防止動画を制作しています。
良いところだけを見せた採用動画は応募を集めやすい一方で、入社後に「聞いていない」が起きやすくなります。サービスの詳細はミスマッチ防止動画の制作ページをご覧ください。
2. ミスマッチ防止動画で見せる5つのことは何ですか？
| 見せること | 防げるギャップ |
|---|---|
| ① 大変な場面 | 体力・時間・環境のきつさを知らずに入る |
| ② 1日の流れ | 始業から終業まで何をするか分からない |
| ③ 向いている人・向いていない人 | 自分に合うかを判断できない |
| ④ 職場の人 | 誰と働くのかが見えない |
| ⑤ 入社後の支え | 分からないとき誰に聞けるかが分からない |
①だけを強調すると応募が減りすぎるため、②〜⑤と組み合わせて「大変だけれど、こう支えている」まで見せるのが大切です。
3. 大変なところを見せると応募が減りませんか？
減ることはありますが、減るのは入社後に辞めやすい層です。仕事の実態を知ったうえで応募する人は、入社後のギャップが小さくなります。
応募数だけを追うと、採用しても辞める、また募集する、の繰り返しになりがちです。ミスマッチ防止動画は、応募数より「辞めない人の応募」を増やすための道具です。定着の考え方は現場の定着率で書いています。
4. ミスマッチ防止動画はどこで使えばいいですか？
採用サイトの仕事紹介、面接前の案内、内定者フォローの3か所で使うのが基本です。
- 採用サイト — 応募する前に、仕事の実態を知ってもらう
- 面接前の案内 — 面接で聞く前に見てもらい、質問を具体にする
- 内定者フォロー — 入社前の不安を減らす（内定者フォロー動画）
同じ動画を複数の場所で使っても、二次利用に追加費用はかかりません。
5. ミスマッチ防止動画の費用はいくらですか？
撮影1日・1拠点・本編1本で30万円（税別）です。企画・撮影・編集を含み、出演人数では変わりません。
| 条件 | 料金（税別） |
|---|---|
| 撮影1日・1拠点・本編1本 | 30万円 |
| 同じ日にもう1本 | ＋10万円 |
| 撮影1日で3本 | 50万円 |
| 撮影2日以上・複数拠点 | 80万円〜 |
ご相談から納品まではおよそ1〜2ヶ月です。社員が顔出しに抵抗がある場合は、手元・後ろ姿・声だけの構成もできます（顔出しなしの動画）。
6. 動画だけでミスマッチは防げますか？
動画だけでは防ぎきれません。求人票の条件や面接での説明と、動画の内容が食い違うと、かえって不信につながるためです。動画で見せたことを、求人票と面接でも同じ言葉で伝える一貫性が必要です。
7. 社員にはどんな質問をすればいいですか？
「入社前に知っておきたかったこと」を聞くのがいちばん効きます。入社後のギャップは、まさにそこで起きているためです。
ほかにも「いちばん大変だった時期と、どう乗り越えたか」「この仕事が向いていると思う人」「辞めたいと思ったときに支えになったこと」などを聞きます。大変さだけで終わらせず、どう乗り越えたかまで聞くことで、正直さと前向きさの両方が伝わります。
質問のたたき台はOneTrackから出し、事前に出演者へ共有するかどうかも相談して決めます。答えを作り込みすぎると本音が消えるため、要点だけを伝えておき、当日はインタビューの形で自然に話してもらうのが基本です。出演者を選ぶときは、入社して間もない社員と、長く働いている社員の両方に出てもらうと、求職者が自分の数年後を想像しやすくなります。
8. OneTrackに相談すると、最初に何が出てきますか？
お見積もりの前に、何を撮るか・何を聞くかのたたき台が出てきます。ミスマッチ防止動画を社内で企画しようとすると、「何から決めればいいか分からない」で止まることが多いため、考える材料を先にこちらから出す進め方にしています。
ご相談はオンラインで、目的とご予算、置き場所をお聞きします。そのうえで、長さと構成、撮る場面、出演をお願いしたい方の目安、撮影にかかる時間をまとめてお出しします。できることとできないことも、この段階で明記します。
撮影はディレクターとカメラの2名で伺い、代表の松尾が全案件に直接関わります。出演される方の拘束は1時間ほどで、業務を長く止めずに済むよう撮影の順番を組みます。東京以外でも全国に出張し、打ち合わせはオンラインで進めて、撮影の日だけ現地に伺います。対応できる範囲の一覧はよくある確認事項にまとめています。
まとめ：ミスマッチ防止動画はOneTrackに相談できますか？
できます。OneTrackは、質問のたたき台づくりからお受けし、企画・撮影・編集まで一貫して制作します。料金・流れ・よくある質問はミスマッチ防止動画のページにまとめています。
よくある質問
Q. 費用はいくらですか？
A. 30万円（税別）です。撮影1日・1拠点・本編1本で、企画・撮影・編集を含みます。
Q. 社員に「大変なところ」を話してもらえるか不安です。
A. 質問のたたき台をOneTrackから出し、話しやすい順番で聞きます。出演される方の拘束は1時間ほどです。
Q. 顔を出したくない社員がいます。
A. 顔出しなしでも制作できます。手元・後ろ姿・声のみといった構成が可能です。
Q. 制作期間はどのくらいですか？
A. ご相談から納品まで、およそ1〜2ヶ月です。
Q. 打ち合わせはオンラインでできますか？
A. できます。打ち合わせはオンラインで進め、撮影の日だけ現地に伺います。
関連ページ：ミスマッチ防止動画の制作 現場の定着率
撮影日数・拠点数・納品本数が分かれば、見積もりをお出しします
採用動画・会社紹介・研修など、用途を問わずご相談ください。相見積もりの一社としてのご相談で構いません。お電話（03-6822-1206）でも受け付けています。
相談してみる 費用の目安を見る2026年10月2日 公開
