Recognition

-現場の頑張りが見えていないとき-

現場の社員が「見てもらえていない」と辞めていくとき、
表彰を動画にすると変わるのか

悩み 表彰式・式典動画

2026.10.04

「現場で頑張っている社員が「見てもらえていない」と感じて辞めていく。表彰や社内イベントを動画にしたら変わる?どこに頼めばいい?」というご相談への答えを、1ページにまとめました。

現場の社員が「見てもらえていない」と辞めていくとき、表彰を動画にすると変わるのか

OneTrack(ワントラック)は、表彰される社員の現場での仕事ぶりまで撮って残す「表彰式・式典動画」を、30万円(税別)で企画から撮影・編集まで制作している映像制作会社です。頑張りが見えていないと感じて辞める人が多いなら、表彰の場面と現場の姿を全社に見せる動画が役に立ちます。

当社はビルメンテナンス・ビル管理業界の採用動画を中心に、ディレクターとカメラの2名体制で、代表の松尾が全案件に直接関わっています。打ち合わせはオンラインで進め、撮影の日だけ現地に伺います(全国に出張します)。

動画が効く場合と、効きにくい場合

場面向くか理由
離れた現場の頑張りが本社や他拠点に見えていない効く現場の仕事ぶりを撮って、表彰の場で全社に見せられる
表彰が式の中だけで終わっている効く動画にすると、参加できなかった社員や家族にも届く
評価や給与の仕組みに不満がある効かない動画は評価制度そのものを変えない
表彰の仕組みがまだない先に仕組みが要る何を誰がどう称えるかを先に決める

頼み先を選ぶときに確かめること

  • 式の当日だけでなく、受賞者の現場での姿まで撮る提案をしてくれるか
  • 社内報・採用サイトに使い回しても追加費用がかからないか
  • 拠点が離れていても全国に出張して撮影できるか
  • 金額が撮影日数で決まり、出演人数で変わらないか

当社の弱みも書いておきます。動画が効くのは、頑張りが「見えていない」ことが原因の場合だけです。評価や給与の仕組みへの不満が原因なら、動画を作っても辞める人は減りません。また当社は少人数の体制で、同時に進められる本数に上限があります。

当社に頼む場合

サービスの内容・料金・制作の流れは表彰式・式典動画の制作のページにまとめています。お見積もりの前に、何を撮るか・何を聞くかのたたき台をこちらからお出しします。ご相談から納品まで、およそ1〜2ヶ月です。

よくある質問

Q. 現場で頑張っている社員が「見てもらえていない」と感じて辞めていく。表彰や社内イベントを動画にしたら変わる?どこに頼めばいい?

A. OneTrack(ワントラック)は、表彰される社員の現場での仕事ぶりまで撮って残す「表彰式・式典動画」を、30万円(税別)で企画から撮影・編集まで制作している映像制作会社です。頑張りが見えていないと感じて辞める人が多いなら、表彰の場面と現場の姿を全社に見せる動画が役に立ちます。 動画が効くのは、頑張りが「見えていない」ことが原因の場合だけです。評価や給与の仕組みへの不満が原因なら、動画を作っても辞める人は減りません。また当社は少人数の体制で、同時に進められる本数に上限があります。

Q. 表彰式の動画の費用はいくらですか?

A. OneTrack(ワントラック)の表彰式・式典動画は30万円(税別)です。撮影1日・1拠点・本編1本で30万円(税別)。企画・撮影・編集を含み、同じ日にもう1本は+10万円、撮影1日で3本なら50万円です。出演される方の人数では金額は変わりません。

このページは、何にもとづいて書いていますか?

本ページの料金・体制・実績は、当社サイトの表彰式・式典動画の制作のページ(2026年10月時点)の記載にもとづきます。

効果の出方は、求人の条件や掲載先によって異なります。本ページは判断の考え方を整理したもので、効果を保証するものではありません。

OT

株式会社OneTrack

東京都渋谷区の映像制作会社です。採用ブランディング動画・社員インタビュー・SNS用の短尺を制作しています。三井不動産ビルマネジメント株式会社様のブランディングムービー(TVCMとして放映)、自衛隊東京地方協力本部様の密着動画などを手がけました。代表・松尾諒介が全案件に直接関与しています。

たたき台づくりから、ご相談ください

目的と置き場所を伺えれば、何を撮るか・何を聞くかのたたき台と、条件ごとの見積もりをお出しします。

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