1日密着動画は、出社から退勤までを回し続けて作るのではありません。その職場を説明するのに要る場面を6つほど選び、時系列に並べて作ります。社員の1日を追う「密着動画」「1日密着ムービー」「仕事の1日」と呼ばれる形式の、撮る場面・撮らないもの・段取り・費用を、実際の組み方にそってまとめます。
1. 1日密着動画は、どうやって作るのですか？
撮る場面を先に決め、当日はその場面だけを時系列で撮り、編集で1日の流れに並べます。株式会社OneTrack（東京都渋谷区）は、企画から撮影・編集まで一貫して1日密着動画を制作しています。依頼の窓口は1日密着動画の制作ページです。
1日密着は、撮影の段取りがそのまま画の質になる形式です。作業を止めずに撮れるか、夜勤まで入るか、映してはいけないものを先に決められるか。この3つが決まると、撮影はほぼ終わったようなものです。逆に、ここを決めずにカメラを回し続けると、素材は多いのに使える場面が少ない、という状態になります。
2. 1日密着で撮る場面は、何がありますか？
出社・巡回・手元・会話・休憩・退勤の6つが基本です。どれも求職者が「入ってみないと分からない」部分に答える場面です。
| 撮る場面 | なぜ要るか |
|---|---|
| 出社・朝礼・引き継ぎ | 何時に来て、誰と話すのかが分かる。夜勤明けとの引き継ぎがある職場では、ここが仕事の性格を一番よく表す |
| 巡回・点検の道中 | 1日のうち移動が占める割合は、入ってみないと分からない。省くと実態とずれる |
| 手元の作業 | 使う道具と、何を見ているか。顔が映らなくても仕事は伝わる |
| 人と話している場面 | 一緒に働く人が見える。求職者が最後に気にするところ |
| 休憩・昼食 | 拘束時間の実態。隠すと入社後に食い違う |
| 退勤 | 終わり方が分かると、1日の見通しがつく |
6つすべてを同じ長さで入れる必要はありません。採用で伝えたいことが「夜勤の実態」なら引き継ぎと巡回を厚く、「チームの雰囲気」なら会話と休憩を厚くします。
3. なぜ1日密着の形式を選ぶのですか？
働いている最中を見せる形式のほうが、見られる傾向がはっきりしているからです。OneTrackは、ビルメンテナンス・清掃・警備・運送・製造・介護など現場職11業種47社が公開している採用動画317本の再生数を、1本ずつ数えました。
| 形式 | 本数 | 再生数の中央値 |
|---|---|---|
| 密着形式（働く人を追うもの） | 74本 | 2,306回 |
| それ以外 | 243本 | 403回 |
| 317本全体 | 317本 | 537回 |
差は5.7倍です。再生数は応募数ではありませんが、求人票の文字だけでは伝わらない「仕事の中身」を見せることが、求人動画・リクルート動画の役割だと考えると、密着は最も素直な形式です。入社後のギャップによる早期離職を減らしたい場合にも、合わない人が自分で降りられるという意味で効きます。
長さは、どこで誰に見せるかから逆算します。採用サイトの仕事紹介に置く本編と、求人媒体の動画枠やSNSで流す短尺の切り出しでは、必要な長さが違うためです。OneTrackは本編と短尺の切り出しをセットでお渡しし、それぞれの置き場所での使い方まで一緒に決めます。
4. 撮らないものは、いつ決めるのですか？
撮影の前に一覧にして決めます。映せない設備・製品・図面・画面、テナントや利用者の顔などです。撮ってから編集で消すより、撮らないほうが確実です。
客先の建物で撮る場合、撮影許可の交渉にOneTrackは入りません。貴社と施主様の関係で決まる話だからです。許可が下りない場所がある場合は、許可が要らない画だけで1本を成立させる設計に切り替えます。
5. 1日密着動画の段取りは、何ステップですか？
ご相談・企画・撮影・編集確認・納品活用の5ステップで、ご相談から納品までおよそ1〜2ヶ月です。
- ご相談 — オンラインで、目的とご予算をお聞きします
- 企画 — 撮る場面と質問のたたき台、構成をOneTrackからお出しします
- 撮影 — ディレクターとカメラの2名で伺います。出演される方の拘束は1時間ほどです
- 編集・確認 — 構成と編集の段階で確認いただきます。修正回数は細かく制限していません
- 納品・活用 — 本編と短尺の切り出しをお渡しし、採用サイトのどこに置くかまで一緒に決めます
撮影は止めない前提で組みます。動いている設備に近づける距離には限りがあるため、寄りの画が必要な場合は、停止中や点検の時間に合わせて撮ります。
6. 1日密着動画の費用は、いくらですか？
撮影1日・1拠点・本編1本で30万円（税別）からです。企画・撮影・編集を含み、出演される方の人数では金額は変わりません。
| 条件 | 費用（税別） |
|---|---|
| 撮影1日・1拠点・本編1本 | 30万円〜 |
| 同じ1日で納品を3本に分ける | 50万円〜（2本目以降は1本あたり＋10万円） |
| 撮影2日以上・複数拠点（日勤と夜勤を別日で撮る場合を含む） | 80万円〜 |
全国に出張します。移動と宿泊の実費は、撮影費と分けて見積書に明示します。
7. 1日密着が向かないのは、どんな場合ですか？
会社全体の姿勢や価値観を伝えたい場合は、1日密着より別の形式が向きます。密着は「仕事の中身」を見せる形式で、会社の考え方を伝えるなら社長メッセージ動画やブランディング動画のほうが合います。
また、1日の中に見せられる場面がほとんどない職場（映せない設備ばかりの現場など）では、密着が成り立たないことがあります。その場合は手元・後ろ姿・声だけで組む構成や、社員インタビュー動画への切り替えを最初の相談でご提案します。
よくある質問
Q. 1日密着の撮影は、何日かかりますか？
A. 1拠点なら半日から1日です。複数拠点をまたぐ場合や、日勤と夜勤を別の日に撮る場合は2日以上になります。
Q. 夜勤や早朝の巡回も撮れますか？
A. 撮れます。夜勤・早朝を含めるかは企画の段階で決めます。日勤と夜勤を別の日に撮る場合は撮影日が増え、費用は撮影2日以上で80万円からです。
Q. 密着される社員が顔出しを断ったら、どうなりますか？
A. 手元・工具・後ろ姿・声だけのカットで組みます。「顔出しなしでも参加できる」と最初に伝えられる状態にしておくほうが、協力が得やすくなります。
Q. 1日密着と社員インタビューは、同じ日に撮れますか？
A. 撮れます。費用は撮影日数で決まるため、同じ1日に収まるなら用途を増やしても撮影日の費用は変わりません。納品本数が増える場合は2本目以降1本あたり＋10万円です。
Q. 完成した動画を求人媒体やSNSにも使えますか？
A. 使えます。完成した動画の二次利用に追加費用はかかりません。
1日密着の依頼条件と実例は1日密着動画の制作ページに、夜間の撮影については夜間撮影のページに、顔出しなしの構成は顔出しなしの採用動画にまとめています。
撮影日数・拠点数・納品本数が分かれば、見積もりをお出しします
採用動画・会社紹介・研修など、用途を問わずご相談ください。相見積もりの一社としてのご相談で構いません。お電話（03-6822-1206）でも受け付けています。
相談してみる 費用の目安を見る最終更新日 2026年10月2日
