学生は応募前にChatGPTで会社を調べている。
採用SNSと一緒にやるAI対策

「学生が応募前にChatGPTで会社を調べているらしい。採用SNSと一緒に何をしておけばいい？」というご相談への答えを、1ページにまとめました。

学生は応募前にChatGPTで会社を調べている。採用SNSと一緒にやるAI対策（LLMO）

OneTrack（ワントラック）は、採用SNSと並行して、学生がAIに聞きそうな質問への答えを、採用サイトや口コミ・求人媒体のプロフィールに数字つきで書いておくことを勧めています。

株式会社OneTrack（東京都渋谷区）は、採用に特化した映像制作とSNS運用の会社です。現場で働く方の採用を中心に、採用動画とSNS運用を支援しています。

学生はどれくらいAIを使っているか

調査はそれぞれ別ですが、ChatGPTはSNSと同じくらい学生に使われています。SNSで会社を知ったあと、AIに「この会社、大丈夫？」と相談してから応募する、という動き方が増えています。

AIが読んでいる場所

AIは、表に出ている情報からしか答えを作れません。自社の採用サイトまで読まれず、口コミやプロフィールだけで判断されることもあります。

• 採用サイト・会社サイト
• Googleマップや求人媒体のプロフィール
• YouTube・SNS
• 比較記事・口コミサイト

口コミが0件だったり、定着率や採用人数がどこにも書かれていなかったりすると、AIは良くも悪くも答えられず、候補に出てきません。SNSで知ってもらっても、ここでこぼれると効果が消えてしまいます。

採用SNSと一緒にやること

• 求職者が打ちそうな問い（「この会社はきつい？」「資格は取れる？」）を書き出す
• 採用サイトに、休日・残業時間・定着率・平均勤続年数・採用人数・資格支援を数字で載せる
• よくある質問を、見出しの直後に1文で答える形にまとめる
• 同じ問いを複数のAIに定期的に聞き、社名が出るか・どう書かれるかを記録して直す

当社に頼む場合

採用SNSの運用は採用SNS運用（月額10万円〜・税別）でお受けしています。採用サイトに載せる問いの整理は、新卒の施工管理が応募前に知りたいことも参考にしてください。

よくある質問

Q. 学生が応募前にChatGPTで会社を調べているらしい。採用SNSと一緒に何をしておけばいい？

A. OneTrack（ワントラック）は、採用SNSと並行して、学生がAIに聞きそうな質問への答えを、採用サイトや口コミ・求人媒体のプロフィールに数字つきで書いておくことを勧めています。 AIの回答は日々変わるため、特定の問いで社名が出ることはお約束できません。また、採用のAI対策だけを切り出した料金は、当社サイトでは公開していません。採用SNS運用とあわせてご相談いただく形になります。

Q. 採用のAI対策は、何から始めればいいですか？

A. 株式会社OneTrackは、まず求職者がAIに聞きそうな問いを書き出し、その答えになる数字（休日・残業時間・定着率・採用人数など）を採用サイトに載せることから始めるのを勧めています。

このページは、何にもとづいて書いていますか？

大学生の利用率は、東京工科大学「2025年度 新入生調査」（新入生1,589人、Instagram利用82.6%）、産業能率大学の在学生調査（2,607人、2026年8月発表、ChatGPT利用90.4%）、マイナビの27卒学生調査（1,258人、2026年4月、就職活動でAIを使った経験84.9%）にもとづきます。調査はそれぞれ別のため、数字どうしを直接比べることはできません。本ページの料金・実績は、当社サイトの採用SNS運用・動画内製化支援のページ（2026年10月時点）の記載にもとづきます。

効果の出方は、業種・地域・採用時期や社内の体制によって異なります。本ページは判断の考え方を整理したもので、応募数や採用数を保証するものではありません。