社内報・社員紹介の顔写真｜背景と肌の色をそろえる方法

著者：ONE CUT（OneTrack）

担当者が仕上がりの見本を一枚決める

社内報の新入社員紹介や社員インタビューでは、一人ずつ別の場所で撮ると背景・明るさ・顔の大きさがばらつきます。まず担当者が見本を一枚決め、胸から上の範囲、背景色、余白を共有すると整理しやすくなります。この記事は広報用の社員紹介写真が対象です。社員証や入退館認証の写真は会社の指定に従ってください。

全員に同じ強さの補正をかけるより、まず撮影環境をそろえる方法をおすすめします。窓の正面など顔に光が回る場所で撮り、背景と構図を整えます。そのうえで、室内照明による色や肌の見え方が気になる写真だけ仕上げを比較します。

仕上がりを確認するポイント

肌の質感を消しすぎると、隣の写真との違いが目立ちます。個人の写真で良く見えるかに加え、一覧に並べて色と顔の大きさを確認します。社内限定か社外の採用ページにも使うかを事前に伝え、本人に掲載範囲と完成画像を確認してもらう運用がおすすめです。これは本記事の制作上の提案で、掲載許諾の法的判断を示すものではありません。

無料と480円、どちらを選ぶ？

ONE CUT セルフは手元の写真を整えるサービスです。無料版は背景・構図・明るさを調整でき、1,000pxで書き出せます。480円（税込）のスタジオ仕上げは肌・歯・色の補正が加わり、3,000pxで書き出せます。寸法は選ぶ用途によって異なるため、保存した画像を確認してください。

まず無料で背景と明るさを整え、十分ならそのまま使えます。肌・歯・色の見え方が気になる場合に有料仕上げを検討してください。480円はスタジオで撮影する料金ではありません。表情・姿勢・ピンぼけが気になる場合は、別の写真を選ぶか撮り直すことをおすすめします。加工の可否は掲載先の指定を優先します。

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よくある質問

全員分を有料にする必要はありますか？

背景・構図・明るさの無料調整だけでそろう写真は、そのまま使う選択ができます。気になる写真から比較してください。

肌や歯を必ず補正した方がよいですか？

必須ではありません。背景・構図・明るさだけで整う写真もあります。元画像と比べ、本人らしい見え方を選んでください。